Como a sua empresa faz a gestão da remuneração variável? É prática e objetiva, ou é cheia de burocracias?

Os cálculos ainda são realizados manualmente, cheio de planilhas, ou já são realizados automaticamente, de forma unificada e confiável?

Para ajudar quem ainda enfrenta dificuldades como essa, a Quattrus criou o Bônus, uma ferramenta para auxiliar empresas no alinhamento estratégico de ponta a ponta, facilitando a comunicação e o entendimento das metas e objetivos da organização.

Neste artigo, você conhecerá os 5 pilares fundamentais que a sua empresa ganha ao utilizar o Bônus.

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ALINHAMENTO

Com o Bônus, é possível implementar políticas inteligentes de remuneração variável integradas ao acompanhamento da contribuição de cada membro da equipe,  promovendo o alinhamento e a sincronia do trabalho de todos com os objetivos estratégicos da empresa.

FOCO

O foco deve estar em alcançar as metas propostas.

Com o Bônus, este direcionamento fica muito mais fácil, uma vez que o software permite uma parametrização do sistema e configuração de escalas por meta, usuário ou cargo, além de um rankeamento por equipe e por colaborador, classificando o atingimento entre os membros dos times e setores.

O comparativo de desempenho de equipes e profissionais com relatórios facilitados e uma melhor visibilidade da liderança sobre o desempenho do time também contribui para que o foco esteja sempre no resultado.

AGILIDADE

Com as demandas diárias e o tempo cada vez mais escasso, ganhar agilidade nos processos é fundamental. 

Acompanhando os resultados de remuneração variável de forma simples e estruturada, sua empresa ganha mais agilidade e assertividade no processo de apuração dos valores a pagar, utilizando recursos essenciais como cadastros facilitados, relatórios simples e objetivos e cálculos instantâneos dos resultados, por exemplo.

TRANSPARÊNCIA

Através de um Dashboard intuitivo e completo, o Bônus proporciona uma gestão clara, possibilitando incluir arquivos que servirão como evidências, comprovando o alcance dos resultados. Desta forma, você documenta o desempenho de cada indicador, o que torna o processo de remuneração variável ou bonificação, mais confiável e transparente.

SEGURANÇA

Uma das grandes preocupações das empresas é sobre a segurança com as informações registradas referentes à comissões e remunerações variáveis.

Com o Bônus, as informações são armazenadas de forma confiável, com rastreabilidade de alteração. Além disso, contamos com o cálculo do alcance das metas e níveis de bonificação preciso, realizado através dos dados registrados pelos usuários, trazendo maior segurança e confiabilidade para a gestão da remuneração variável.

Alinhamento, foco, agilidade, transparência e segurança. Estes são os principais pilares que a sua empresa irá ganhar ao implantar o Bônus como solução para a gestão da remuneração variável do seu negócio.

O software acompanha as tendências de mercado, e é totalmente customizável para atender a realidade de cada organização e clientes, dentro e fora do brasil. Clique aqui para saber mais sobre o Bônus, e alie a motivação do time com a tranquilidade para o gestor, num único local.