O sucesso de uma empresa tem ligação direta com a colaboração entre suas equipes e da gestão eficiente dos objetivos. A gestão colaborativa é fundamental para o crescimento e o desenvolvimento da organização. E, para promover uma gestão colaborativa, é preciso alinhar os objetivos da empresa e estimular as equipes. Neste artigo, mostraremos como é possível fazer uma gestão mais colaborativa a partir dos objetivos do negócio.

Gestão por objetivos: saindo da gestão vertical 

A gestão por objetivos é uma metodologia que permite que as equipes trabalhem juntas em prol de objetivos comuns. Essa metodologia é especialmente importante para as empresas que buscam sair de uma gestão vertical. Na gestão vertical, a tomada de decisão é centralizada, e as ordens são passadas de cima para baixo. Já na gestão por objetivos, as equipes são empoderadas a tomar decisões e a trabalhar em conjunto para alcançar metas específicas.

Confira alguns pontos importantes para implementar esta modalidade:

É fundamental definir objetivos 

Para promover uma gestão colaborativa eficaz, é preciso começar definindo os objetivos da empresa. Os objetivos devem ser claros, mensuráveis e alcançáveis. Eles devem estar alinhados com o propósito e estratégias do negócio. Cada equipe deve ter seus próprios objetivos, mas eles devem estar alinhados com os objetivos gerais da empresa.

Estabeleça Indicadores de Êxito e Alavancas

Nas diversas áreas da empresa, existem os indicadores de êxito e as alavancas que influenciam cada objetivo. Cada equipe deve ter seus próprios indicadores e alavancas, mas eles devem estar alinhados com os objetivos gerais da empresa. Isso permite que as equipes sejam avaliadas com base em seus próprios resultados e, ao mesmo tempo, identifiquem como contribuem para o sucesso geral da empresa.

Comunique de forma clara 

Para promover uma gestão colaborativa eficaz, é importante que todos na empresa entendam de forma clara quais são os objetivos. A comunicação aberta e transparente é fundamental para o sucesso. As equipes devem compartilhar seus objetivos uns com os outros, e todos devem estar alinhados com os objetivos gerais da empresa.

Estimule a colaboração 

Para promover a colaboração entre as equipes, é importante que elas trabalhem juntas. É aqui que os SQUADs entram. Um SQUAD é uma equipe que trabalha em conjunto para atingir um objetivo específico. Cada SQUAD é composto por membros de diferentes áreas da empresa, e todos contribuem com suas habilidades e conhecimentos para alcançar um objetivo comum. É importante que todas as áreas participem para contribuir de alguma forma.

Monitore e avalie o progresso

Para garantir os resultados esperados, é preciso monitorar e avaliar o progresso da equipe. É importante fornecer feedback regular para ajudar as equipes a se adaptarem e evoluírem. A avaliação deve ser baseada em indicadores específicos, e deve ser clara e objetiva, proporcionando a definição de diretrizes e correção de rumo quando necessário.

Use a tecnologia como aliada na gestão por objetivos

Além de proporcionar uma gestão mais clara e focada, a utilização de soluções tecnológicas pode aumentar significativamente a eficiência do processo de gestão por objetivos. 

Ferramentas como o Conexa permitem que os gestores visualizem facilmente o desempenho de suas equipes, identifiquem áreas que precisam de melhorias e tomem decisões estratégicas para o sucesso do negócio.

Ao contar com o apoio de uma solução de gestão, os líderes podem se concentrar em questões mais estratégicas e menos em tarefas administrativas, o que aumenta a produtividade e a eficiência da equipe como um todo. Além disso, a utilização do apoio da tecnologia pode proporcionar mais transparência e colaboração na organização, permitindo que todos os membros da equipe acompanhem o progresso dos objetivos e contribuam para o sucesso do negócio.

Conexa: Acompanha sua estratégia, objetivos e projetos ligados à eles

Com a ajuda de ferramentas como o Conexa, é possível tornar a gestão por objetivos mais colaborativa e eficiente, alcançando os resultados esperados de forma mais clara e organizada.

O Conexa permite elaborar um mapa de objetivos baseado no planejamento estratégico do negócio e associar os indicadores estratégicos que são peças-chave para alcançar os objetivos do negócio.

Com o Conexa, você pode monitorar e avaliar o progresso da equipe de forma fácil e transparente, o que torna a gestão estratégica mais direta e descomplicada. Se você está buscando uma maneira eficiente de gerenciar seus objetivos e colaborar com sua equipe, o Conexa é a solução que você precisa.

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